◆泰勒科学管理理论的主要内容有: ◆(1、工作定额原理。为了发掘工人们劳动生产率的 潜力,就要制定出有科学依据的工作量定额。定额 可以通过调查研究的方法科学地加以确定。为此, 他提出了时间和动作研究的方法。 所谓时间研究,就是研究人们在工作期间各种活动的时 间构成,它包括工作日写实与测时。 所谓动作研究,就是研究工人干活时动作的合理性,即 研究工人在干活时其身体各部位的动作,经过比较 分析之后,去掉多余的动作,改善必要的动作,从 而减少人的疲劳,提高劳动生产率。 ◆(2)、细致地挑选工人,并进行培训使他们能够按 照规定的标准工作法进行操作,提高劳动效率。 (3)、真诚地与工人合作,以确保劳资双方都能从 生产率的提高中得到好处。(思想革命;“差别计 件工资制”)10  泰勒科学管理理论的主要内容有：  (1) 、工作定额原理。为了发掘工人们劳动生产率的 潜力，就要制定出有科学依据的工作量定额。定额 可以通过调查研究的方法科学地加以确定。为此， 他提出了时间和动作研究的方法。 所谓时间研究，就是研究人们在工作期间各种活动的时 间构成，它包括工作日写实与测时。 所谓动作研究，就是研究工人干活时动作的合理性，即 研究工人在干活时其身体各部位的动作，经过比较、 分析之后，去掉多余的动作，改善必要的动作，从 而减少人的疲劳，提高劳动生产率。  （2）、细致地挑选工人，并进行培训使他们能够按 照规定的标准工作法进行操作，提高劳动效率。  （3）、真诚地与工人合作，以确保劳资双方都能从 生产率的提高中得到好处。（思想革命；“差别计 件工资制”）