劳动合同的形式 劳动合同应当以书面形式订立 已存在劳动关系,但是用人单位与劳动 者未以书面形式订立劳动合同的’除劳 动者有其他意思表示外,视为用人单位 与劳动者已订立无固定期限劳动合同 并应当及时补办订立书面劳动合同的手 续劳动合同的形式 • 劳动合同应当以书面形式订立 • 已存在劳动关系，但是用人单位与劳动 者未以书面形式订立劳动合同的，除劳 动者有其他意思表示外，视为用人单位 与劳动者已订立无固定期限劳动合同， 并应当及时补办订立书面劳动合同的手 续