人事专职员 岗位名称人事专职员所属部门 人事部 研究、分析各部门人员层次结构、工时利用和职工心理动 ,提高公司工作效益 2利用计算机技术提高人员管理水平,为各部门提供人事信息 3严格掌握各部门人员坐岗情况,做好调、定岗工作 作任务4根据主管部门批准的人员计划,掌握各部门的人员需求,提 说明供人员需求信息,为制订人员配备计划提供依据 5与各部门配合,共同做好新进人员的试用及实习期考核及各 类合同的签署工作 6认真对待职工来信、报告及采访,及时答复处理意见 7完成领导交办的特殊任务 大专以上文化程度, 任圆资格 有一定的企业管理经验, 在本企业工作两年以上, 具有管理心理学及其他专业知识人事专职员 大专以上文化程度， 有一定的企业管理经验， 在本企业工作两年以上， 具有管理心理学及其他专业知识 任职资格 所属部门 人事部 1.研究、分析各部门人员层次结构、工时利用和职工心理动 态，提高公司工作效益 2.利用计算机技术提高人员管理水平，为各部门提供人事信息 3.严格掌握各部门人员坐岗情况，做好调、定岗工作 4.根据主管部门批准的人员计划，掌握各部门的人员需求，提 供人员需求信息，为制订人员配备计划提供依据 5.与各部门配合，共同做好新进人员的试用及实习期考核及各 类合同的签署工作 6.认真对待职工来信、报告及采访，及时答复处理意见 7.完成领导交办的特殊任务 工作任务 说明 岗位名称 人事专职员