技术开发部是公司的技术管理、决策、服务部门。该部门由技术专家和管 理专家组成,其职能包括:1.跟踪国内外最新技术信息;2.审批年度产品开发 或引进计划;3.审议项目方案设计和项目完成情况;4.提供技术服务;5.人 才培养的组织与实施;6.技术战略与目标提案 除此之外,技术开发部下属有中药研究室和化学药品研究室。中药研究室 主要从事中药新产品的引进与可靠性技术论证,逐步走向中药新产品的研究与开 发。化学药品研究室主要从事新化学药品的引进、吸收与技术检验,逐步走向新 药品的研究与开发,这一部分将保留在陕西强生科技股份公司中 6、强生生物工程研究所 强生生物工程研究所成立于1998年,是公司生物产品研究开发的具体实施 单位。在短短4年时间内,研究所从无到有,迅速发展壮大。目前研究所不但配 备有齐全的研究设备,而且聘请了一大批高技术人才,使研究所成为真正具有研 究开发实力的机构,这部分将随着陕西强生生物芯片股份公司的组建转移到新公 司中去。 为保证科研人员的时间和精力,研究所的行政管理职能移交技术开发部,从 而使研究所的职责简单明确,其职责就是提交年度研究计划和实施硏究计划。根 据公司产业发展战略和主要方向,研究所将主要技术力量放在生物技术研究方 面,并设立了两个主要研究室,基因芯片研究室和基因工程研究室。 强生生物工程研究所同时也是对外合作的窗口,不但是外部新技术和新产 品引进、消化、吸收的场所,也是对外提供技术的场所 基因芯片研究室:基因芯片研究室从事基因芯片的研究与开发,重点方向为 临床诊断用基因芯片,已经成功开发出肝炎诊断基因芯片。目前在职研究人员共 6人,其中博士以上研究人员2人, 基因工程研究室:基因工程研究室从事基因工程产品的研究与开发,重点 方向为基因工程药物,所开发的“重组人血管生长素”已经进入中试阶段。目前 在职研究人员4人,博士以上研究人员3人 二、公司技术开发后续创新能力 后续创新能力是公司的生命源泉。公司的后续创新能力取决于两个方面的因 素:一是科技人员的素质和科技创新能力;二是公司的管理和资金的投入。在科 技人员方面公司不但拥有自己的高素质研究队伍,而且还非常注重引进科技人 才、培养科技人才。在公司管理和科研投入方面,公司不但非常关注髙技术的发 展动向,提出相适应的战略发展规划,同时加大科技投入,并不断将科技产品转 化为市场产品,从而保证科技发展的潜力。9 技术开发部是公司的技术管理、决策、服务部门。该部门由技术专家和管 理专家组成，其职能包括：1. 跟踪国内外最新技术信息；2. 审批年度产品开发 或引进计划；3. 审议项目方案设计和项目完成情况；4. 提供技术服务；5. 人 才培养的组织与实施；6. 技术战略与目标提案 除此之外，技术开发部下属有中药研究室和化学药品研究室。中药研究室 主要从事中药新产品的引进与可靠性技术论证，逐步走向中药新产品的研究与开 发。化学药品研究室主要从事新化学药品的引进、吸收与技术检验，逐步走向新 药品的研究与开发，这一部分将保留在陕西强生科技股份公司中。 6、强生生物工程研究所 强生生物工程研究所成立于 1998 年，是公司生物产品研究开发的具体实施 单位。在短短 4 年时间内，研究所从无到有，迅速发展壮大。目前研究所不但配 备有齐全的研究设备，而且聘请了一大批高技术人才，使研究所成为真正具有研 究开发实力的机构，这部分将随着陕西强生生物芯片股份公司的组建转移到新公 司中去。 为保证科研人员的时间和精力，研究所的行政管理职能移交技术开发部，从 而使研究所的职责简单明确，其职责就是提交年度研究计划和实施研究计划。根 据公司产业发展战略和主要方向，研究所将主要技术力量放在生物技术研究方 面，并设立了两个主要研究室，基因芯片研究室和基因工程研究室。 强生生物工程研究所同时也是对外合作的窗口，不但是外部新技术和新产 品引进、消化、吸收的场所，也是对外提供技术的场所。 基因芯片研究室：基因芯片研究室从事基因芯片的研究与开发，重点方向为 临床诊断用基因芯片，已经成功开发出肝炎诊断基因芯片。目前在职研究人员共 6 人，其中博士以上研究人员 2 人。 基因工程研究室：基因工程研究室从事基因工程产品的研究与开发，重点 方向为基因工程药物，所开发的“重组人血管生长素”已经进入中试阶段。目前 在职研究人员 4 人，博士以上研究人员 3 人。 二、公司技术开发后续创新能力 后续创新能力是公司的生命源泉。公司的后续创新能力取决于两个方面的因 素：一是科技人员的素质和科技创新能力；二是公司的管理和资金的投入。在科 技人员方面公司不但拥有自己的高素质研究队伍，而且还非常注重引进科技人 才、培养科技人才。在公司管理和科研投入方面，公司不但非常关注高技术的发 展动向，提出相适应的战略发展规划，同时加大科技投入，并不断将科技产品转 化为市场产品，从而保证科技发展的潜力