技能薪酬的基本内涵 ◆(一)技能薪酬体系来源及背景 ◎基于技能的薪酬在国外有着悠久的历史,早在 公元六世纪,苏黎士将军就曾以武艺水平而非 头衔作为军饷的分配标准 ●我国20世纪五六十年代在制造业中广泛实施的 八级工制度是技能薪酬在我国制造业的最早应 用。而现代意义上的技能薪酬范例则来自20世 纪60年代的P&G公司。 ◆20世纪80年代,随着人力资源理论与实践的不 断创新,狭义的技能薪酬逐步发展为广义的能 力薪酬体系。8 一、技能薪酬的基本内涵  (一)技能薪酬体系来源及背景  基于技能的薪酬在国外有着悠久的历史，早在 公元六世纪，苏黎士将军就曾以武艺水平而非 头衔作为军饷的分配标准。  我国20世纪五六十年代在制造业中广泛实施的 八级工制度是技能薪酬在我国制造业的最早应 用。而现代意义上的技能薪酬范例则来自20世 纪60年代的P&G公司。  20世纪80年代，随着人力资源理论与实践的不 断创新，狭义的技能薪酬逐步发展为广义的能 力薪酬体系