第一章导论 组织行为的种类: 组织结构 微观组织行为 组织文化 宏观组织行为 组织变革 正向组织行为 组织发展 组织学习 宏观组织行为一 反向组织行为态度 人格 力 群体动力动机 人际沟通 压力(个体行为 微 组织行为 领导行为 权力 政治行为 观组织行 冲突 人际与群体行为为 谈判 Organizational Behavior组织行为的种类： ·微观组织行为 ·宏观组织行为 ·正向组织行为 ·反向组织行为 宏观组织行为微观组织行为 组织结构 组织文化 组织变革 组织发展 组织学习 个体行为 人际与群体行为 态度 人格 能力 动机 压力 群体动力 人际沟通 领导行为 权力 政治行为 冲突 谈判 第一章 导论 组织行为