(讲授法、讨论法、案例教学法等，按规范方式列举，并进行简要说明)（五号宋体） 1.讲授法：对相关知识点、理论脉络等进行详细讲解： 2.案例法：结合相关理论，对典型舆论案例进行详细解剂： 3。小组学习：围绕指定话题或相关要求，以小组形式搜集资料并进行汇报。 八、考核方式及评定方法 (一)课程考核与课程目标的对应关系（小四号黑体） 表4：课程考核与课程目标的对应关系表（五号宋体） 课程目标 考核要点 考核方式 课程目标1 概念理解 课堂提问、小组汇报 课程目标2 理论掌损 期末作业、小组汇报 课程目标3 奥论分析 期中作业、小组汇报 (二)评定方法 1.评定方法 平时成绩（含小组汇报）：30%，期中考试：30%，期末考试40% 2。课程目标的考核占比与达成度分析（五号宋体） 表5：课程目标的考核占比与达成度分析表（五号宋体） 考核占比 平时 期中 期末 总评达成度 课程目标 课程目标1 30 30 40 (例：课程目标1达成度 课程目标2 60 ={0.3x平时目标1成绩 +0.2x期中目标1成绩 课程目标3 20 +0.5x期末目标1成绩}/ …(五号宋体 （三)评分标准 （讲授法、讨论法、案例教学法等，按规范方式列举，并进行简要说明）（五号宋体） 1．讲授法：对相关知识点、理论脉络等进行详细讲解； 2．案例法：结合相关理论，对典型舆论案例进行详细解剖； 3. 小组学习：围绕指定话题或相关要求，以小组形式搜集资料并进行汇报。 八、考核方式及评定方法 （一）课程考核与课程目标的对应关系 （小四号黑体） 表 4：课程考核与课程目标的对应关系表（五号宋体） 课程目标 考核要点 考核方式 课程目标 1 概念理解 课堂提问、小组汇报 课程目标 2 理论掌握 期末作业、小组汇报 课程目标 3 舆论分析 期中作业、小组汇报 （二）评定方法 1．评定方法 平时成绩（含小组汇报）：30%，期中考试：30%，期末考试 40%， 2．课程目标的考核占比与达成度分析 （五号宋体） 表 5：课程目标的考核占比与达成度分析表（五号宋体） 考核占比 课程目标 平时 期中 期末 总评达成度 课程目标 1 30 30 40 （例：课程目标 1 达成度 ={0.3ｘ平时目标 1 成绩 +0.2ｘ期中目标 1 成绩 +0.5ｘ期末目标 1 成绩}/ 目标 1 总分。按课程考核实 际情况描述） 课程目标 2 20 20 60 课程目标 3 20 60 20 ……（五号宋体） （三）评分标准