第二章工资决定理论 第一节西方经济学工资理论 古典经济学派的工资理论有: 威廉配弟的最低生活维持费工资理论 2、重农学派的“最低限度工资”理论 3、亚当·斯密的工资理论 4、大卫·李嘉图的工资理论 5、约翰·穆勒的工资基金理论 现代西方经济学工资理论有: 1、边际生产力工资理论 2、均衡价格工资理论 3、集体(劳资)谈判工资理论 4、人力资本理论 5、购买力工资理论 621分享经济工资理逸代工资管理学》多媒体课件2021/1/29 《现代工资管理学》多媒体课件 10 第二章 工资决定理论 第一节 西方经济学工资理论 古典经济学派的工资理论有： 1、威廉 · 配弟的最低生活维持费工资理论 2、重农学派的“最低限度工资”理论 3、亚当 · 斯密的工资理论 4、大卫· 李嘉图的工资理论 5、约翰· 穆勒的工资基金理论 现代西方经济学工资理论有： 1、边际生产力工资理论 2、均衡价格工资理论 3、集体（劳资）谈判工资理论 4、人力资本理论 5、购买力工资理论 6、分享经济工资理论 返回目录