第九章:居次分法(AHP) 定性到定量:首先董事会要制定定性标准 董事会制定六条:健康情况,业务知识, 写作能力,口才,政策水平,工作作风。 熊中措教顿运筹学 熊中楷教授 定性到定量：首先董事会要制定定性标准 董事会制定定性标准六条：健康情况，业务知识， 写作能力，口才，政策水平，工作作风。 第九章：层次分析法(AHP)