三、判断分析题（每题3分，判断正误1分，分析2分，计15分） 26.法是统治阶级全部意志的体现。 27.我国公司法调整的是所有公司内部、外部的组织管理关系和财产经营关系。 28.注册制与核准制是完全对立的两种证券发行审核体制。 29.垄断都是非法的。 30.出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 四、简答题（计20分）】 31.法的本质。(7分) 32.知识产权的特征。(6分) 33.民事诉讼的审判程序。(7分) 五、案例分析题（每题10分，计30分） 34.北方某市第四棉纺织厂因经营管理不善，造成严重亏损，已资不抵债。于是该厂直接 向所在地C区人民法院申请破产。该法院受理了此案。 请问：该法院是否应该受理此案？为什么？ 35.A公司和B公司签定一份儿童服装购销合同。A公司在4月1日发出要约，要求B 公司在1个月内承诺。B公司于4月5日收到后即承诺。由于发生洪水导致该地区通讯中 断，至5月5日承诺才到达A公司。A公司没有提出疑义。至5月20日，市场上儿童服装价 格上涨，B公司以“市场价格有变，不能执行原合同”为由拒绝履行，而与C公司签定了买卖合 同。新合同约定，由.B公司负责货物运输，5月25日B公司依合同将货物交给承运人。5月 26日货物在途中由于交通事故而焚毁。现A公司、C公司都要求B公司承担违约贵任。 请问：(1)B公司的承诺是否有效？为什么？ (2)B、C公司货物买卖合同标的物意外灭失的责任由谁承担？为什么？ (3)B公司是否对A公司、C公司承担违约责任？为什么？ 36.李鸣于2003年5月进人佳景机械制造厂工作，并与之签订了为期二年的劳动合同，合 同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款：由于李鸣技术过硬，三个月以 后他已经成为技术骨干，他总结的技术窍门为工厂带来了较好的经济效益。厂长在全厂大会 上予以表扬，并口头答应为其第五个月开始增加工资20%，但双方没有为此再签订书面协议。 第五个月连续两个月李鸣并没有拿到增加的工资，为此李鸣向厂长问询，但是得到了否认。无 奈李鸣向劳动争议委员会提出仲裁请求。 问题：你认为李鸣应该得到增加的20%工资吗？ 2065三、判断分析题{每题 分，判断正误 分，分析 分，计 15 分} 26. 法是统治阶级全部意志的体现。 27. 我国公司法调整的是所有公司内部、外部的组织管理关系和财产经营关系。 28. 注册制与核准制是完全对立的两种证券发行审核体制。 29. 垄断都是非法的。 30. 出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 四、简答题(计 20 分} 1.法的本质。 (7 分) 32. 知识产权的特征。 (6 分) 33. 民事诉讼的审判程序。 (7 分) 五、案例分析题{每题 10 分，计 30 分) 34. 北方某市第四棉纺织厂因经营管理不善，造成严重亏损，已资不抵债。于是该厂直接 向所在地 区人民法院申请破产。该法院受理了此案。 请问:该法院是否应该受理此案?为什么? 35. 公司和 公司签定一份儿童服装购销合同。 公司在 日发出要约，要求 公司在 个月内承诺。 公司于 日收到后即承诺。由于发生洪水导致该地区通讯中 断，至 日承诺才到达 公司. 公司没有提出疑义。至 20 日，市场上儿童服装价 格上涨， 公司以"市场价格有变，不能执行原合同"为由拒绝履行，而与 公司签定了买卖合 同。新合同约定，由 公司负责货物运输， 25 公司依合同将货物交给承运人。 26 日货物在途中由于交通事故而焚毁。现 公司、 公司都要求 公司承担违约责任。 请问:(l )B 公司的承诺是否有效?为什么? (2 旭、 公司货物买卖合同标的物意外灭失的责任由谁承担?为什么? (3 )B 公司是否对 公司、 公司承担违约责任?为什么? 36. 李呜于 2003 月进人佳景机械制造厂工作，并与之签订了为期二年的劳动合同，合 同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款;由于李鸣技术过硬，三个月以 后他已经成为技术骨干，他总结的技术窍门为工厂带来了较好的经济效益。厂长在全厂大会 上予以表扬，并口头答应为其第五个月开始增加工资 20% ，但双方没有为此再签订书面协议。 第五个月连续两个月李鸣并没有拿到增加的工资，为此李鸣向厂长问询，但是得到了否认。无 奈李鸣向劳动争议委员会提出仲裁请求。 问题:你认为李鸣应该得到增加的 20% 工资吗? 2065