正在加载图片...
得分州 12.从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有( )。 A.劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动 B.劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动 C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动 D.劳动是一种受法律保护的芳动,而不是无保障的劳动 E.劳动既是一种权利,也是一种义务 得分 13.按照劳动者与用人单位的实际关系划分,劳动法律关系可分为( A.工人劳动法律关系 B.本单位劳动法律关系 C.兼职单位劳动法律关系 D.技术人员劳动法律关系 E.集体劳动法律关系 得分14.下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。 A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C.劳动合同属于双务合同 D.劳动合同属于有偿合同 E.劳动合同属于实践性合同 得分 15.目前,我国法律规定的工资形式具体包括( )。 A.计件工资 B.计时工资 C.奖金 D.津贴 E.抚恤金 得分 16.根据新颁布的有关规定,属于全体人民共同的法定休息日有( )。 A.国庆节 B.春节 C.中秋节 D.国际劳动节 E.元旦 得分 17.根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法 律法规,对职工奖励的种类具体包括( )。 A,记功和记大功 B.通令嘉奖 C.授予先进生产(工作)者的荣誉称号D.授予劳动模范的荣誉称号 E.晋级 163匣亚口12.从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有( A.劳动是一种 自愿劳动 ,而不是强迫劳动 B.劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动 C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动 D.劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动 E.劳动既是一种权利 ,也是一种义务 匣五]13·按照劳动者与用人单位的实际关系划分,劳动法律关系可分为( 隋州 }14 0州 }15 A.工人劳动法律关系 B.本单位劳动法律关系 C.兼职单位劳动法律关系 D.技术人员劳动法律关系 E.集体劳动法律关系 下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。 A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C.劳动合同属于双务合同 D.劳动合同属于有偿合同 E.劳动合同属于实践性合同 目前,我国法律规定的工资形式具体包括( )。 A.计件工资 B.计时工资 C.奖金 D.津贴 E.抚 恤 金 匣互J 16.根据新颁布的有关规定,属于全体人民共同的法定休息日有( )。 A.国庆节 B.春节 C.中秋节 D.国际劳动节 E.元 旦 匣亚习17·根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法 律法规 ,对职工奖励的种类具体包括( )。 A.记功和记大功 B.通令嘉奖 C.授予先进生产(工作)者的荣誉称号 D.授予劳动模范的荣誉称号 E.晋级 163
<<向上翻页向下翻页>>
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有