【2】 20划刀升大世計国丘叫恐处0异量0豆以叫0 g詈0己娳詈号亦0叫尅奩燮詈詈兰計卟.卬H奇卧升剂 x叫岂是升獸以叶.出号吕叫恕叫0丘马玨詈 恐計立卧0升己早詈莒仝从以卟.己灿州蚪Ω♂早豆号 怒七旦空升早恐人叫H叫詈g計回人烹引已0营烈 .叫列号已升恐量旮丕引士引姆灶划划豆早日苦秀 引姆灶划王芒9恐划对出刊升以.叶凸型岂叫CH 卧罩升誉盂0升立以卟.叫列e叶叶号巴Ⅻ詈克 灯回誉号咎,♂?公,型昱亼,对个剋告引,引畀凵利0 告引号量合国早立岂量灿号引[【문단2】 20세기까지만 하더라도 대량생산이 주류를 이루고 있었기 때문에 대 기업들이 공채를 통하여 대학 졸업생들을 선발하였다. 대학만 가면 취 직에는 별로 문제가 없었다. 학생들은 대학생활에서 어느 정도 목표를 정하고 안이하게 공부를 할 수 있었다. 그러나 세계화와 정보화로 특 징되는 오늘 사회가 무한경쟁 시대에 돌입하면서 환경은 많이 달라졌 다. 대기업들은 가격경쟁을 강조하는 대량생산 체제로부터 다품종 소 량생산 체제 또는 유연생산 체제로 바뀌게 되었다. 따라서 직원에 대 한 요구가 점점 높아 가고 있다. 대기업마다 복합형 인재를 선호하면 서 면접 등으로 인성, 창의성, 전문지식, 작업수행 능력, 커뮤니케이 션 능력 등을 살펴보고 직원을 채용한다