第一节绩效考核基本分析 绩效考核范畴 (一)绩效考核定义 绩效考核指对员工在工作过程 中表现出来的工作业绩(工作的数 量、质量和社会效益)、工作能力 工作态度以及个人品德等进行评价, 并用之判断员工与岗位的要求是否 相称。第一节绩效考核基本分析 • 一、绩效考核范畴 （一）绩效考核定义 绩效考核指对员工在工作过程 中表现出来的工作业绩（工作的数 量、质量和社会效益）、工作能力、 工作态度以及个人品德等进行评价， 并用之判断员工与岗位的要求是否 相称