Q第三章职位分类:人力资源管理的基础 什么是职位 职位,也即岗位,它是根据组织目标需要设置 的具有一个人工作量的单元,是职权和相应责 任的统一体。 职位三要素:职务职权责任 三、职位的特点 1、因事而设,不因人而设 职位数量的有限性 3、职位的专业性和层次性。1 第三章 职位分类：人力资源管理的基础  一、什么是职位 职位，也即岗位，它是根据组织目标需要设置 的具有一个人工作量的单元，是职权和相应责 任的统一体。  二、职位三要素：职务 职权 责任  三、职位的特点 1、因事而设，不因人而设。 2、职位数量的有限性 。 3、职位的专业性和层次性