杭州中威电子股份有限公司2017年年度报告全文 预付账款 期末预付账款比期初增加了12.32%,主要原因是预付集成业务工程款和预付材 费增加所致 期末其他流动资产比期初减少了99.00%,要原因是活期类存款产品以及期末留抵 其他流动资产 增值税减少所致 长期应收款 期末长期应收款比期初增加了293.05%,主要是本期集成业务确认收入占比较高所 主要境外资产情况 口适用√不适用 、核心竞争力分析 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 1、持续的技术创新 安防行业是一个极具创新性的行业,电子产品的更新换代周期也非常短,通常5-8年进行一个阶段性调整,是否具有持 续创新能力是考量一个公司能否跑赢全行业、在行业发展的各个阶段能否挖掘新的利润增长点的决定性因素。受益于自身强 大的研发能力,公司在行业发展各个关键时点均对即将到来的热点进行了提前部署从而成功把握了各次发展机遇,在每一次 因技术更替带来的行业洗牌过程中胜出。从2008年开始,公司已着手开发安防视频监控智能技术、高清视频技术,公司智能 安防视频监控产品已推出市场,公司计划在未来几年内,在技术上确保高清综合管理平台技术保持业内持续领先,在互联网 +安防,公共安全视频+数据,智能分析+安防领域取得重大突破,形成有利于成果转化以及自主创新的良好局面,提高企业 协调、运用资源的能力,从根本上提高企业的市场竞争力。同时对影响行业未来发展的动态视频内容识别与理解技术、高效 率视频数据挖掘服务器技术和视频云安全技术等进行研发,在聚集和培养高端科研人才的同时,进一步增强公司自主创新能 力,为视频大数据只能应用解决方案提供技术支持。 报告期内,公司高度重视对产品研发的投入和自身研发综合实力的提升,针对行业发展趋势,积极做好新产品的研发和 技术储备工作。2017年度公司研发投入为3.87870万元,占营业总收入的9.56%,研发投入再创新高。截至2017年12月31日, 公司员工总数为461人,其中研发人员为181人,占员工总数比例为3926%。报告期内新增专利16项(其中发明专利4项、实 用新型专利8项、外观设计专利7项)及软件著作权3项,另有36项发明专利和1项实用新型专利已申请正在受理中, 2、品质优势 公司通过贯穿产品开发设计、供应链生产管理和售后服务等方面的全流程质量控制体系来确保产品的品质。公司通过了 万泰的IS0900Is014000\0HSMs18000认证,主要产品均已通过FCC、CE、RoS等认证,还获得了信息安全管理体系认证证书 和信息技术服务管理体系认证证书,并建立了标准化体系和计量检测体系,获得了标准化良好行为认证证书和计量检测体系 合格证书。公司产品在高速公路、平安城市和智能交通、金融系统等高端领域广泛应用,树立了良好的口碑,产品质量已被 广泛认可,公司荣获2016年中国智能交通十大优秀品牌建设团队、中国安防十大品牌及信用AA等级证书等 3、人力资源优势 安防行业起步晚,但发展迅速,因此人才积累无法满足需求,专业核心技术人才、管理人才、营销人才等在国内仍然较 为稀缺,因此强大的人才储备是企业发展和持续创新的基本前提。公司目前主要管理人员和核心技术人员均为高速公路机电 领域和安防领域的资深专家,既具有较高的学术硏究水平,又具有长期、丰富的技术和管理经验。股权激励计划的推出,将 进一步稳定公司的核心骨干队伍,大大的提升员工的凝聚力和向心力。与同行业竞争对手相比,公司实施股权激励,制度优 势更加明显,不仅提升了竞争力,也增强了对行业人才的吸引力,对公司核心人才队伍的不断壮大起了巨大的推动作用,为 公司持续的健康的经营发展奠定良好的制度基础。杭州中威电子股份有限公司 2017 年年度报告全文 11 预付账款 期末预付账款比期初增加了 122.32%，主要原因是预付集成业务工程款和预付材料 费增加所致 其他流动资产 期末其他流动资产比期初减少了 99.00%，主要原因是活期类存款产品以及期末留抵 增值税减少所致 长期应收款 期末长期应收款比期初增加了 293.05%，主要是本期集成业务确认收入占比较高所 致 2、主要境外资产情况 □ 适用 √ 不适用 三、核心竞争力分析 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 1、持续的技术创新 安防行业是一个极具创新性的行业，电子产品的更新换代周期也非常短，通常5-8年进行一个阶段性调整，是否具有持 续创新能力是考量一个公司能否跑赢全行业、在行业发展的各个阶段能否挖掘新的利润增长点的决定性因素。受益于自身强 大的研发能力，公司在行业发展各个关键时点均对即将到来的热点进行了提前部署从而成功把握了各次发展机遇，在每一次 因技术更替带来的行业洗牌过程中胜出。从2008年开始，公司已着手开发安防视频监控智能技术、高清视频技术，公司智能 安防视频监控产品已推出市场，公司计划在未来几年内，在技术上确保高清综合管理平台技术保持业内持续领先，在互联网 +安防，公共安全视频+数据，智能分析+安防领域取得重大突破，形成有利于成果转化以及自主创新的良好局面，提高企业 协调、运用资源的能力，从根本上提高企业的市场竞争力。同时对影响行业未来发展的动态视频内容识别与理解技术、高效 率视频数据挖掘服务器技术和视频云安全技术等进行研发，在聚集和培养高端科研人才的同时，进一步增强公司自主创新能 力，为视频大数据只能应用解决方案提供技术支持。 报告期内，公司高度重视对产品研发的投入和自身研发综合实力的提升，针对行业发展趋势，积极做好新产品的研发和 技术储备工作。2017年度公司研发投入为3,878.70万元，占营业总收入的9.56%，研发投入再创新高。截至2017年12月31日， 公司员工总数为461人，其中研发人员为181人，占员工总数比例为39.26%。报告期内新增专利16项（其中发明专利4项、实 用新型专利8项、外观设计专利7项）及软件著作权3项，另有36项发明专利和1项实用新型专利已申请正在受理中。 2、品质优势 公司通过贯穿产品开发设计、供应链生产管理和售后服务等方面的全流程质量控制体系来确保产品的品质。公司通过了 万泰的ISO9000\ISO14000\OHSMS18000认证，主要产品均已通过FCC、CE、RoHS等认证，还获得了信息安全管理体系认证证书 和信息技术服务管理体系认证证书，并建立了标准化体系和计量检测体系，获得了标准化良好行为认证证书和计量检测体系 合格证书。公司产品在高速公路、平安城市和智能交通、金融系统等高端领域广泛应用，树立了良好的口碑，产品质量已被 广泛认可，公司荣获2016年中国智能交通十大优秀品牌建设团队、中国安防十大品牌及信用AAA等级证书等。 3、人力资源优势 安防行业起步晚，但发展迅速，因此人才积累无法满足需求，专业核心技术人才、管理人才、营销人才等在国内仍然较 为稀缺，因此强大的人才储备是企业发展和持续创新的基本前提。公司目前主要管理人员和核心技术人员均为高速公路机电 领域和安防领域的资深专家，既具有较高的学术研究水平，又具有长期、丰富的技术和管理经验。股权激励计划的推出，将 进一步稳定公司的核心骨干队伍，大大的提升员工的凝聚力和向心力。与同行业竞争对手相比，公司实施股权激励，制度优 势更加明显，不仅提升了竞争力，也增强了对行业人才的吸引力，对公司核心人才队伍的不断壮大起了巨大的推动作用，为 公司持续的健康的经营发展奠定良好的制度基础