114人力资源管理系统流程 11.4.3报酬 报酬策略与目标 1.遵守法纪 2.费用的有效性 3.公平11.4 人力资源管理系统流程 11.4.3报酬 ➢报酬策略与目标 1．遵守法纪 2．费用的有效性 3．公平