分。但是我有一个问题是，是否你的内心和你所表现出来活力、创业、 精力充沛是一致的呢？为什么这么问呢。因为我们每个人都有一个 “真正”的自己，也有一个“外在”的自己。真正的自己是自我与生 俱来的气质所决定的，而外在的自己呢，却是自己基于对于外界情景 的判断以及社会对于自己的要求所希望表现出来的。如果真正的自己 和外在的自己是一致的，这是一个非常好的现象，因为这样的话，我 们就可以不用多加掩饰就可以自然而然地表现出来。如果外在的自己 和真正的自己差距很大呢，我们就会刻意地尝试去表现出另外一面。 如果两者之间差异很大，可能在今后的职业生涯发展过程中，形成了 职业上的压力。值得注意的是，真正的自己与外在的自己并没有谁好 谁不好的区别，这只是在认识自我方面的一个探索罢了，我会在下面 再来谈你的“双面”。 该到大学生的职业生涯规划，我们一般基于真正的自己去进行规 划。因为如果生涯规划的结果是自己内在的自我所熟悉的，那么，我 们在今后的职业生涯中，工作起来就得心应手，而且惬意愉悦。所以， 我们会基于性格与自己的兴趣去进行规划。那么，我们来看看你的性 格与兴趣。 S),这是一个内向、实感、思考、判断的性格类型，这种类型 的性格，通常会被类似军事、公务机构、国家行政机关、传统制造 信息技术、物流与地产这些职业领域所吸引：你的职业兴趣的组合是 ESC,这个霍兰德代码对应的职业包括：院校研究主任，门诊部主任， 行玫助理，业务经理，营业主任，信用和收款经理，食疗主任，日间 分。但是我有一个问题是，是否你的内心和你所表现出来活力、创业、 精力充沛是一致的呢？为什么这么问呢。因为我们每个人都有一个 “真正”的自己，也有一个“外在”的自己。真正的自己是自我与生 俱来的气质所决定的，而外在的自己呢，却是自己基于对于外界情景 的判断以及社会对于自己的要求所希望表现出来的。如果真正的自己 和外在的自己是一致的，这是一个非常好的现象，因为这样的话，我 们就可以不用多加掩饰就可以自然而然地表现出来。如果外在的自己 和真正的自己差距很大呢，我们就会刻意地尝试去表现出另外一面。 如果两者之间差异很大，可能在今后的职业生涯发展过程中，形成了 职业上的压力。值得注意的是，真正的自己与外在的自己并没有谁好 谁不好的区别，这只是在认识自我方面的一个探索罢了。我会在下面 再来谈你的“双面”。 谈到大学生的职业生涯规划，我们一般基于真正的自己去进行规 划。因为如果生涯规划的结果是自己内在的自我所熟悉的，那么，我 们在今后的职业生涯中，工作起来就得心应手，而且惬意愉悦。所以， 我们会基于性格与自己的兴趣去进行规划。那么，我们来看看你的性 格与兴趣。 ISTJ，这是一个内向、实感、思考、判断的性格类型，这种类型 的性格，通常会被类似军事、公务机构、国家行政机关、传统制造、 信息技术、物流与地产这些职业领域所吸引；你的职业兴趣的组合是 ESC，这个霍兰德代码对应的职业包括：院校研究主任，门诊部主任， 行政助理，业务经理，营业主任，信用和收款经理，食疗主任，日间