5 领导与管理 4 4 目标2、目标3 6 管理与激励 3 4 目标2、目标3 7 领导与沟通 3 1 4 目标2、目标3 8 管理与控制 4 4 目标2、目标3 合计 44 4 48 六、教学方法 本课程的主要教学方法包括如下： 1.理论教学 2.案例教学 3.自主学习（互动交流、讨论、团队模拟等） 七、课程考核内容及方式 1考核方式：考试 2考核形式：试卷书面考核（闭卷）通过平时考核、期末考核综合评定 3.成绩评定：采用百分制，平时成绩40%，期末考试成绩60%。其中：平时成绩包括出勤 10%,书面作业35%，团队协作成果35%，回答问题10%，课堂笔记10%。 八、推荐教材和教学参考书 教材：《管理学实务》，齐振彪、白菊香编著，中国建材工业出版社出版社，2018年最新版。 参考书：《管理学》（第二版），焦强、罗哲著，四川大学出版社出版，2018年最新版。 参考书：《管理学》，郑美群、康晶编著，吉林人民大学出版社，2018年最新版。 悔子希 撰写人： 唐建兵袁力 审核人： 侧障我郁高说 学院分管领导签字（盖章）： 日hw 练年4 55 5 领导与管理 4 4 目标 2、目标 3 6 管理与激励 3 1 4 目标 2、目标 3 7 领导与沟通 3 1 4 目标 2、目标 3 8 管理与控制 4 4 目标 2、目标 3 合 计 44 4 48 六、教学方法 本课程的主要教学方法包括如下： 1.理论教学 2.案例教学 3.自主学习（互动交流、讨论、团队模拟等） 七、课程考核内容及方式 1.考核方式：考试 2.考核形式：试卷书面考核（闭卷） 通过平时考核、期末考核综合评定 3.成绩评定：采用百分制，平时成绩 40%，期末考试成绩 60%。其中：平时成绩包括出勤 10%，书面作业 35%，团队协作成果 35%，回答问题 10%，课堂笔记 10%。 八、推荐教材和教学参考书 教 材：《管理学实务》，齐振彪、白菊香编著，中国建材工业出版社出版社，2018 年最新版。 参考书：《管理学》（第二版），焦强、罗哲著，四川大学出版社出版，2018 年最新版。 参考书：《管理学》，郑美群、康晶编著， 吉林人民大学出版社，2018 年最新版。 ............................................................... 撰写人： 唐建兵 袁力 审核人： 学院分管领导签字（盖章）： 年 月 日