工艺品类 军垦题材纪念品；石刻：石雕；玛河奇石；少数民族工艺品 二、旅游商品的开发方向 三、旅游商品的生产与销售网络 1选择自然生态环境优越、原料资源条件较好，具备一定生产基础的乡镇、厂家、个体私营企业，将 设成旅游商品原料生产、旅游商品原料加工基地、旅游商品生产基地。 2.以市场为导向，设计、生产、开发适销对路的旅游商品。2005年，全市发展15家旅游商品定点生产 售企业，开发名、优、特旅游商品10个精品上市；2010年，在市内建设旅游购物中心。 3.由石河子旅游局牵头，组成油旅游行政管理、宣传文化、工商行政管理、质量监督、卫生检疫、物1 消费者协会等部门参加的石河子旅游商品质量监督委员会，负责旅游商品的考核评定，定期评定名牌商品 推出旅游精品商品，规范旅游商品的生产和销售。另外，还应该根据石河子旅游市场的实际情况和旅游业 发展趋势及旅游商品生产厂家的产品质量和生产规模，确定旅游商品定点生产基地，并给予政策倾斜和资 扶持，鼓励他们生产具有石河子品牌的旅游商品。 4.组建石河子旅游商品开发集团公司，兼有旅游商品的生产、供货和销售的功能，使之成为全县旅游剂 开发的"龙头"企业。同时，发动有专长的农户家庭制作手工艺品，由旅游商品开发集团公司按统一的质量 准和价格予以收购，形成批量销售 5.由市旅游局会同工商局加强对旅游商品经营企业的行业管理，实行文明经商，严禁乱设摊点、强行9 及以假冒伪劣商品欺骗旅游者的行为，营造良好的旅游购物环境。 第十三章旅游人力资源的开发 (Development of Tourism Human Resources) 一、旅游人力资源开发的重要性 二、旅游人力资源现状与评价 三、旅游教育规模 四、旅游人力资源的培训和管理 (一)在岗人员培训 (二)旅游专业班 (三)选送学习深造 (四)建立石河子市旅游培训专职与兼职教师人才库 (五)选拔、调配、选聘 1.组织人事部门对旅游管理部门和单位在干部调配方面给子倾斜。一是从现有干部队伍中物色观念超前 个人品德优秀，学识水平高，实际工作能力强，热爱旅游事业，具有务实献身精神，气质外貌较好的干部 实到各旅游区及县旅游部门。二是在大中专毕业生分配时在旅游、中文、外语、环保、生物、艺术等专业 挑选优秀毕业生到旅游行业工作。 2.面向社会公开选拔干部到旅游管理岗位任职。 3.向市外招聘本市没有的高级管理人才和特殊专门人才. 4.保持人员的双向流动和双向选择。对去外地就业的导游和宾馆服务员，特别是流向著名旅游区、旅 社、高星级宾馆，要大开绿灯，不卡不阻。使石河子成为产生导游、高星级宾馆服务员的人才基地，其远工艺品类 军垦题材纪念品；石刻；石雕；玛河奇石；少数民族工艺品 二、旅游商品的开发方向 三、旅游商品的生产与销售网络 1.选择自然生态环境优越、原料资源条件较好，具备一定生产基础的乡镇、厂家、个体私营企业，将其 设成旅游商品原料生产、旅游商品原料加工基地、旅游商品生产基地。 2.以市场为导向，设计、生产、开发适销对路的旅游商品。2005年，全市发展15家旅游商品定点生产销 售企业，开发名、优、特旅游商品10个精品上市；2010年，在市内建设旅游购物中心。 3.由石河子旅游局牵头，组成由旅游行政管理、宣传文化、工商行政管理、质量监督、卫生检疫、物价 消费者协会等部门参加的石河子旅游商品质量监督委员会，负责旅游商品的考核评定，定期评定名牌商品 推出旅游精品商品，规范旅游商品的生产和销售。另外，还应该根据石河子旅游市场的实际情况和旅游业 发展趋势及旅游商品生产厂家的产品质量和生产规模，确定旅游商品定点生产基地，并给予政策倾斜和资金 扶持，鼓励他们生产具有石河子品牌的旅游商品。 4.组建石河子旅游商品开发集团公司，兼有旅游商品的生产、供货和销售的功能，使之成为全县旅游商 开发的"龙头"企业。同时，发动有专长的农户家庭制作手工艺品，由旅游商品开发集团公司按统一的质量标 准和价格予以收购，形成批量销售。 5.由市旅游局会同工商局加强对旅游商品经营企业的行业管理，实行文明经商，严禁乱设摊点、强行兜 及以假冒伪劣商品欺骗旅游者的行为，营造良好的旅游购物环境。 第十三章 旅游人力资源的开发 (Development of Tourism Human Resources) 一、旅游人力资源开发的重要性 二、旅游人力资源现状与评价 三、旅游教育规模 四、旅游人力资源的培训和管理 （一）在岗人员培训 （二）旅游专业班 （三）选送学习深造 （四）建立石河子市旅游培训专职与兼职教师人才库 （五）选拔、调配、选聘 1.组织人事部门对旅游管理部门和单位在干部调配方面给予倾斜。一是从现有干部队伍中物色观念超前 个人品德优秀，学识水平高，实际工作能力强，热爱旅游事业，具有务实献身精神，气质外貌较好的干部 实到各旅游区及县旅游部门。二是在大中专毕业生分配时在旅游、中文、外语、环保、生物、艺术等专业 挑选优秀毕业生到旅游行业工作。 2.面向社会公开选拔干部到旅游管理岗位任职。 3.向市外招聘本市没有的高级管理人才和特殊专门人才。 4.保持人员的双向流动和双向选择。对去外地就业的导游和宾馆服务员，特别是流向著名旅游区、旅行 社、高星级宾馆，要大开绿灯，不卡不阻。使石河子成为产生导游、高星级宾馆服务员的人才基地，其远