、知识经济与企业层级结构的改造 1.背景变化 供不应求→供过于求 需求无差异→多样化、个性化 简单稳定的环境→复杂多变的环境 2.网络结构(弹性的、分权化的) 由各工作单位组成的联盟,而非严格的等级排 列 企业成员在网络组织中的角色不是固定的,而 是动态变化的 企业成员在网络结构中的权力地位不是取决其 职位,而是来自于他们拥有的不同知识6 二、知识经济与企业层级结构的改造 1. 背景变化 • 供不应求→供过于求 • 需求无差异→多样化、个性化 • 简单稳定的环境→复杂多变的环境 2. 网络结构（弹性的、分权化的） • 由各工作单位组成的联盟，而非严格的等级排 列 • 企业成员在网络组织中的角色不是固定的，而 是动态变化的 • 企业成员在网络结构中的权力地位不是取决其 职位，而是来自于他们拥有的不同知识