(二)劳动法调整的其他关系 1.管理劳动力方面的关系； 2社会保险方面的关系； 3处理劳动争议所发生的关系； 4因组织工会和工会活动所发生的关系； 5.因监督劳动法规的执行而发生的关系。 ®北渐托大学网络教育（二）劳动法调整的其他关系 1.管理劳动力方面的关系； 2.社会保险方面的关系； 3.处理劳动争议所发生的关系； 4.因组织工会和工会活动所发生的关系； 5.因监督劳动法规的执行而发生的关系