工资率均等化 令假设劳动力可以在美国和墨西哥之间自由移动,而且移民是无成本 的,当工资存在差别时就会发生。因为美国的工资水平相对较高, 墨西哥的工人会希望移民到美国,参与美国劳动力市场的竞争。这 个过程将一直持续到两国的工资差别消失。 令假设有3个工人从墨西哥移民到美国,美国新的劳动力供给曲线变 成S羊,在工资为每小时9美元时,劳动力供给过量,使得工资下降 到每小时6美元。在墨西哥,劳动力移民到国外后,新的劳动力供 给曲线为S鹦1,对劳动力的过量需求使得工资上升到6美元。因此, 劳动力流动的效应就是使这两个国家的工资水平均等化。 2004 Dr Jingbo HUANg Department of International Business Lingnan College Sun Yat-sen University2004 Dr. Jingbo HUANG Department of International Business ● Lingnan College ● Sun Yat-sen University 工资率均等化 ™ 假设劳动力可以在美国和墨西哥之间自由移动，而且移民是无成本 的，当工资存在差别时就会发生。因为美国的工资水平相对较高， 墨西哥的工人会希望移民到美国，参与美国劳动力市场的竞争。这 个过程将一直持续到两国的工资差别消失。 ™ 假设有3个工人从墨西哥移民到美国，美国新的劳动力供给曲线变 成S美1，在工资为每小时9美元时，劳动力供给过量，使得工资下降 到每小时6美元。在墨西哥，劳动力移民到国外后，新的劳动力供 给曲线为S墨1，对劳动力的过量需求使得工资上升到6美元。因此， 劳动力流动的效应就是使这两个国家的工资水平均等化