吉林敖东药业集团股份有限公司2016年年度报告全文 协会评选的2016年度中国医药质量管理奖、全国医药行业药品质量诚信建设示范单位、小儿 柴胡、桂枝退热中药制剂获吉林省专利金奖;延边药业、洮南药业获得国家行政工商管理总 局评选的2014-2015年度国家级守合同重信用企业;延吉药业获得国家级高新技术企业、全 国厂务公开民主管理先进单位、吉林省质量奖。 2、立足医药主业,生产安全可靠产品 医药行业成为技术密集型、资金密集型和规模效益型行业,没有一定的技术、资金的支 撑和先进的管理,无法在日益激烈的市场竞争中立足。公司充分发挥公司资金、人才、设备 等优势,持续不断地进行技术改造升级项目及认证,全面实施并严格执行新版药品生产质量 管理规范(GⅧ),公司药品生产的技术装备、生产管理、质量管理等能力全面提升,努力使 公司成为国内同行业质量标准的领跑者,在生产中采用全程在线检测分析技术,在中药提取 过程中应用计算机智能控制系统,引进口服液全自动灯检设备,采用现代工业萃取分离、离 心分离、有机溶剂分级沉淀等先进技术。生产环节中围绕“以质量求生存”的经营理念,努 力构造全产业链质量管理体系,强化“一支药、两条命”的风险防范意识,强化源头监管手 段,“预防为主”的监管理念贯穿始终,确定关键质量风险控制点,实行全员、全过程有目 的、有针对性的实施科学监管,在生产车间由质监员按详细的监控规程对每个品种、每个生 产工序进行全过程的质量控制;坚持“巡检制”、“质监员调度制”,随时到生产车间进行 巡检,发现问题随时指出并监督整改效果;每天召开质监员会议,及时采取控制措施消除质 量隐患;主动监测产品不良反应信息,形成分析报告,对指导临床用药和防范风险意义重大 健全产品安全追溯体系。通过这种全方位质量管理体系,使公司产品质量始终保持稳定,能 够为人民群众生产安全、可靠、放心药 在研发方面公司持续加大资金投放力度,与北京大学、山东大学、长春中医药大学及吉 林省药检所、上海药检所等行业协会学会、高等院校、科研院所密切合作,对公司主导产品 及优选产品进行深入研究,不断提升产品质量标准。在销售方面公司探索进行市场细分,做 到“一品一策”进行处方药市场区域细分,在保证原市场份额不减的基础上,加大院外处方 的研究与试点,为创新销售模式奠定基础;控销队伍筛选优质商业客户,确保渠道畅通;产 品招商采取精细代理,通过培养、管理、合作,建立长期合作关系。在打造学习型组织方面, 不断完善涵盖上至高管人员、下至普通员工的多层次、多专业培训长效机制,通过“内培、 外训”、“请进来、走出去”、“授课、座谈”、拓展训练、标杆企业参观交流等多种方式 提高员工综合素质。报告期内,有18人通过执业药师考试取得执业药师资格、有36人通过统 考试取得中高级职称。公司持续开展QC攻关活动,报告期内取得国家优秀QC成果一等奖10 项,并有7人被聘为国家QC成果审评专家。吉林敖东药业集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 11 协会评选的2016年度中国医药质量管理奖、全国医药行业药品质量诚信建设示范单位、小儿 柴胡、桂枝退热中药制剂获吉林省专利金奖；延边药业、洮南药业获得国家行政工商管理总 局评选的2014-2015年度国家级守合同重信用企业； 延吉药业获得国家级高新技术企业、全 国厂务公开民主管理先进单位、吉林省质量奖。 2、立足医药主业，生产安全可靠产品 医药行业成为技术密集型、资金密集型和规模效益型行业，没有一定的技术、资金的支 撑和先进的管理，无法在日益激烈的市场竞争中立足。公司充分发挥公司资金、人才、设备 等优势，持续不断地进行技术改造升级项目及认证，全面实施并严格执行新版药品生产质量 管理规范（GMP），公司药品生产的技术装备、生产管理、质量管理等能力全面提升，努力使 公司成为国内同行业质量标准的领跑者，在生产中采用全程在线检测分析技术，在中药提取 过程中应用计算机智能控制系统，引进口服液全自动灯检设备，采用现代工业萃取分离、离 心分离、有机溶剂分级沉淀等先进技术。生产环节中围绕“以质量求生存”的经营理念，努 力构造全产业链质量管理体系，强化“一支药、两条命”的风险防范意识，强化源头监管手 段，“预防为主”的监管理念贯穿始终，确定关键质量风险控制点，实行全员、全过程有目 的、有针对性的实施科学监管，在生产车间由质监员按详细的监控规程对每个品种、每个生 产工序进行全过程的质量控制；坚持“巡检制”、“质监员调度制”，随时到生产车间进行 巡检，发现问题随时指出并监督整改效果；每天召开质监员会议，及时采取控制措施消除质 量隐患；主动监测产品不良反应信息，形成分析报告，对指导临床用药和防范风险意义重大， 健全产品安全追溯体系。通过这种全方位质量管理体系，使公司产品质量始终保持稳定，能 够为人民群众生产安全、可靠、放心药。 在研发方面公司持续加大资金投放力度，与北京大学、山东大学、长春中医药大学及吉 林省药检所、上海药检所等行业协会学会、高等院校、科研院所密切合作，对公司主导产品 及优选产品进行深入研究，不断提升产品质量标准。在销售方面公司探索进行市场细分，做 到“一品一策”进行处方药市场区域细分，在保证原市场份额不减的基础上，加大院外处方 的研究与试点，为创新销售模式奠定基础；控销队伍筛选优质商业客户，确保渠道畅通；产 品招商采取精细代理，通过培养、管理、合作，建立长期合作关系。在打造学习型组织方面， 不断完善涵盖上至高管人员、下至普通员工的多层次、多专业培训长效机制，通过“内培、 外训”、“请进来、走出去”、“授课、座谈”、拓展训练、标杆企业参观交流等多种方式， 提高员工综合素质。报告期内，有18人通过执业药师考试取得执业药师资格、有36人通过统 一考试取得中高级职称 。公司持续开展QC攻关活动，报告期内取得国家优秀QC成果一等奖10 项，并有7人被聘为国家QC成果审评专家