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姓名:杨婧桦学号:1141202029 关系维护的盈利平衡 随着社会的进步和发展,信息和资源两大要素变得尤为重要。人,作为信息 和资源的重要载体具有巨大价值,这便是目前“寻租”现象的根本所在。诚然, 社会的文明进步发展到一定水平,定会出现各种各样的社会现象,然而如何将其 正向发展是我们每个人理应思考的问题。 社会关系、人际网络是社会发展的必备要素,个人认为维护和发展这样的关 系是一件非常微妙且有趣的事情,对此我从管理会计的盈利平衡点进行了一些思 考和分析。 现以我和朋友“甲”作为案例进行假设分析,将我从甲40岁直至60岁退休 的20年间对其进行关系维护的成本进行分析。 案例的假设数据 单位(人民币元) 年数 每年关系 得到帮助后 每年总 维护成本 的感谢成本 成本 累计总成本 每年的关系 累计关系价 价值回馈 值回馈 1 2,000 2,000 2,000 0 0 2 2,500 2,500 4,500 0 3 2,500 5,000 7,500 12,000 10,000 10,000 4 3,000 3,000 15,000 0 10,000 5 3,000 3,000 18,000 0 10,000 6 3,000 8,000 11,000 29,000 20,000 30,000 7 4,000 4,000 33,000 0 30,000 8 4,000 4,000 37,000 0 30,000 9 4,000 10.000 14,000 51,000 30,000 60,000 10 5,000 5.000 56.000 60,000 11 5,000 5,000 61,000 0 60,000 12 5,000 5,000 66,000 0 60,000 13 5,000 5,000 71,000 0 60,000 14 5,000 20,000 25,000 96,000 50,000 110,000 15 6,000 6,000 102,000 0 110,000 16 6,000 20,000 26,000 128,000 50.000 160,000 17 6,000 6,000 134000 0 160,000 18 6,000 10,000 16,000 150,000 35,000 195,000 19 6,000 6,000 156,000 0 195,000 20 6,000 6,000 162,000 0 195,000 每年总成本线的分析,如下图。初结识甲时,其40岁,有一定社会地位, 掌握一些社会资源,每年维护成本约2000元左右,随着通货膨胀和CP指数的 递增,每年维护成本略有提升。甲在职期间,通过其信息渠道和掌握的资源,我姓名:杨婧桦 学号:1141202029 关系维护的盈利平衡 随着社会的进步和发展,信息和资源两大要素变得尤为重要。人,作为信息 和资源的重要载体具有巨大价值,这便是目前“寻租”现象的根本所在。诚然, 社会的文明进步发展到一定水平,定会出现各种各样的社会现象,然而如何将其 正向发展是我们每个人理应思考的问题。 社会关系、人际网络是社会发展的必备要素,个人认为维护和发展这样的关 系是一件非常微妙且有趣的事情,对此我从管理会计的盈利平衡点进行了一些思 考和分析。 现以我和朋友“甲”作为案例进行假设分析,将我从甲 40 岁直至 60 岁退休 的 20 年间对其进行关系维护的成本进行分析。 案例的假设数据 单位(人民币元) 每年总成本线的分析,如下图。初结识甲时,其 40 岁,有一定社会地位, 掌握一些社会资源,每年维护成本约 2000 元左右,随着通货膨胀和 CPI 指数的 递增,每年维护成本略有提升。甲在职期间,通过其信息渠道和掌握的资源,我 年 数 每年关系 维护成本 得到帮助后 的感谢成本 每年总 成 本 累计总成本 每年的关系 价值回馈 累计关系价 值回馈 1 2,000 2,000 2,000 0 0 2 2,500 2,500 4,500 0 0 3 2,500 5,000 7,500 12,000 10,000 10,000 4 3,000 3,000 15,000 0 10,000 5 3,000 3,000 18,000 0 10,000 6 3,000 8,000 11,000 29,000 20,000 30,000 7 4,000 4,000 33,000 0 30,000 8 4,000 4,000 37,000 0 30,000 9 4,000 10,000 14,000 51,000 30,000 60,000 10 5,000 5,000 56,000 0 60,000 11 5,000 5,000 61,000 0 60,000 12 5,000 5,000 66,000 0 60,000 13 5,000 5,000 71,000 0 60,000 14 5,000 20,000 25,000 96,000 50,000 110,000 15 6,000 6,000 102,000 0 110,000 16 6,000 20,000 26,000 128,000 50,000 160,000 17 6,000 6,000 134,000 0 160,000 18 6,000 10,000 16,000 150,000 35,000 195,000 19 6,000 6,000 156,000 0 195,000 20 6,000 6,000 162,000 0 195,000
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