招聘途径 内部招聘 外部招聘 ③了解全面,准确性高 来源广,余地大,利于召到一流人才 ③可鼓舞士气,激励员工 带来新思想、新方法 ②可更快适应工作 可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾 ⊙使组织培训投资得到回报 选择费用低 ③人才现成,节省培训投资 ⑧来源局限、水平有限 ⊙进入角色慢 ⑧“近亲繁殖” ⑧了解少 ⊙可能造成内部矛盾 ⑧可能影响内部员工积极性内部招聘 外 部 招 聘 ☺了解全面，准确性高 ☺可鼓舞士气，激励员工 ☺可更快适应工作 ☺使组织培训投资得到回报 ☺选择费用低 ☺来源广，余地大，利于召到一流人才 ☺带来新思想、新方法 ☺可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾 ☺人才现成，节省培训投资 来源局限、水平有限 “近亲繁殖” 可能造成内部矛盾 进入角色慢 了解少 可能影响内部员工积极性 招聘途径