凯恩斯就业通论 (就业周期性波动理论) 1936年英国经济学家凯恩斯在关于《就业、利息和货币通论》中提出。 阐述了收入和就业波动的关系。他认为，萨伊的市场法则，供给自行 创造需求，通过市场自动调节实现充分就业这是不可能的。因为社金 的就业量决定于有效需求的大小，后者由三个基本心理因素与货币量 决定。结果，社会就亚量在未达到充分就业之前就停止增加，形成大 量失业。 这三个基本心理因素是：消费倾向，对资本资产未来收益的预期，对 货币的流动偏好（用货币形式保持自己的收入或财富的心理动机) 消费增长往往赶不上收入增长，储蓄在收入中所占的比重增大，这就 引起消费需求不足。对资本资产未来收益的预期决定资本边际效率 预期信心不足往往造成投资不足。流动偏好和货币数量决定利息率， 利息率高于对投资的吸引力也造成投资不足。 在凯恩斯就业通论基础上得出的政策结论，就是放弃自由放任原则， 实行政府干预以刺激消费、增加投资。从而保证社会有足够的有效需 求，实现充分就业。凯恩斯就业通论 （就业周期性波动理论） n 1936年英国经济学家凯恩斯在关于《就业、利息和货币通论》中提出。 n 阐述了收入和就业波动的关系。他认为，萨伊的市场法则，供给自行 创造需求，通过市场自动调节实现充分就业这是不可能的。因为社会 的就业量决定于有效需求的大小，后者由三个基本心理因素与货币量 决定。结果，社会就业量在未达到充分就业之前就停止增加，形成大 量失业。 n 这三个基本心理因素是：消费倾向，对资本资产未来收益的预期，对 货币的流动偏好（用货币形式保持自己的收入或财富的心理动机）。 消费增长往往赶不上收入增长，储蓄在收入中所占的比重增大，这就 引起消费需求不足。对资本资产未来收益的预期决定资本边际效率， 预期信心不足往往造成投资不足。流动偏好和货币数量决定利息率， 利息率高于对投资的吸引力也造成投资不足。 n 在凯恩斯就业通论基础上得出的政策结论，就是放弃自由放任原则， 实行政府干预以刺激消费、增加投资。从而保证社会有足够的有效需 求，实现充分就业