【主要内容】 第一节劳动关系的意义与管理流程 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的变更、解除、终止与管理 第四节劳动争议处理 第五节劳动安全卫生管理 第六节企业内部规章制度的拟定与公示【主要内容】 第一节 劳动关系的意义与管理流程 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的变更、解除、终止与管理 第四节 劳动争议处理 第五节 劳动安全卫生管理 第六节 企业内部规章制度的拟定与公示