在双选会现场，一家企业打出的给毕业生的工资待遇条件。 “企业待遇都还不错。”毕业生陈建超对记者说，“我的心理工资 区间在2500元到3000元之间，毕竟刚开始工作，期望过高待遇也不 现实。” 谈到今年双选会上企业工资待遇的变化，在双选会现场的新疆锥 泰开发建设（集团）股份有限公司的王女士对记者说：“虽然经济进 入新常态，但随着物价的变化，以及其他因素的影响，毕业生的待遇 和去年比提高了不少。即便如此，想找到想要的人才，还是不容易。” “虽然企业面临不小的压力，但毕业生的工资不能降。”某企业 的人才招聘主管赵先生对记者说，“生活成本摆在而前，工资待遇如 果比去年低，肯定招不到毕业生。” 记者在采访中注意到，与去年相比，虽然企业提高了毕业生的工 资待遇，但对毕业生的要求也提高了不少。有的企业明确要求毕业生 须从一线干起，还有的企业对毕业生实践动手能力提出了更高要求。 就业观念也要进入“新常态 经济新常态下，毕业生就业也进入了新常态。那么，是不是毕业 生就业就只有困难呢？采访中，记者现场采访了解到的答案是否定 的。 “我知道“经济新常态”，最近经常听到这个说法。”新疆农业大 学管理学院法学专业毕业生陈建超一边排队，一边接受记者采访。 “作为一名高校毕业生，关注经济社会发展是必须的。”陈建超 告诉记者，“同学们也都在议论‘经济新常态’这个话题，主要是经在双选会现场，一家企业打出的给毕业生的工资待遇条件。 “企业待遇都还不错。”毕业生陈建超对记者说，“我的心理工资 区间在 2500 元到 3000 元之间，毕竟刚开始工作，期望过高待遇也不 现实。” 谈到今年双选会上企业工资待遇的变化，在双选会现场的新疆维 泰开发建设（集团）股份有限公司的王女士对记者说：“虽然经济进 入新常态，但随着物价的变化，以及其他因素的影响，毕业生的待遇 和去年比提高了不少。即便如此，想找到想要的人才，还是不容易。” “虽然企业面临不小的压力，但毕业生的工资不能降。”某企业 的人才招聘主管赵先生对记者说，“生活成本摆在面前，工资待遇如 果比去年低，肯定招不到毕业生。” 记者在采访中注意到，与去年相比，虽然企业提高了毕业生的工 资待遇，但对毕业生的要求也提高了不少。有的企业明确要求毕业生 须从一线干起，还有的企业对毕业生实践动手能力提出了更高要求。 就业观念也要进入“新常态” 经济新常态下，毕业生就业也进入了新常态。那么，是不是毕业 生就业就只有困难呢？采访中，记者现场采访了解到的答案是否定 的。 “我知道‘经济新常态’，最近经常听到这个说法。”新疆农业大 学管理学院法学专业毕业生陈建超一边排队，一边接受记者采访。 “作为一名高校毕业生，关注经济社会发展是必须的。”陈建超 告诉记者，“同学们也都在议论‘经济新常态’这个话题，主要是经