二、绩效评佔含义与性质 1、绩效评估 绩效评估是指企业的各级管理者通过某种 手段对其下属的工作情况进行定量与定性评估 的过程 绩效评估无疑是以绩效为导向,但是绩效 导向并不意味着只关注结果,它也关注取得这 些结果的过程,即员工在取得未来优异绩效进 程中行为和素质。二、绩效评估含义与性质 1、绩效评估 绩效评估是指企业的各级管理者通过某种 手段对其下属的工作情况进行定量与定性评估 的过程。 绩效评估无疑是以绩效为导向，但是绩效 导向并不意味着只关注结果，它也关注取得这 些结果的过程，即员工在取得未来优异绩效进 程中行为和素质