盘点80后职场新人的“通病” 核心提示：很多应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的 校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职 场新人面临着巨大转型压力。 据了解，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已 成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显 示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高 达90%。 一挨批就哭哭啼啼 某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者，单位对今年新招聘 的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女孩 子，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳“，对领导也很会讨好，但对布置的 工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女孩 子当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不住。 现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点， 今天五点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再 和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。 肖经理认为，现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于 被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。 他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们 更有责任心，吃得起苦。盘点 80 后职场新人的“通病” 核心提示：很多应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的 校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职 场新人面临着巨大转型压力。 据了解，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已 成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显 示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高 达 90%。 一挨批就哭哭啼啼 某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者，单位对今年新招聘 的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪 80 年代出生的女孩 子，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳“，对领导也很会讨好，但对布置的 工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女孩 子当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不住。 现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点， 今天五点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再 和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。 肖经理认为，现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于 被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。 他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们 更有责任心，吃得起苦