跨文化领导的独特性 跨文化领导是一种追求知识的活动 跨文化领导是一种在强化自我意识和尊重差 异之间求去平衡的活动。 跨文领导是一种要求高反馈的活动跨文化领导的独特性 ▪ 跨文化领导是一种追求知识的活动 ▪ 跨文化领导是一种在强化自我意识和尊重差 异之间求去平衡的活动。 ▪ 跨文领导是一种要求高反馈的活动