114人力资源管理系统流程 11.4.3报酬 >福利及其构成 保险 医疗保健 退休 一综合财务调节法社会保障 关规定 灰疗保使 提前退休 (退体 牙齿保 退休前資询服务 幸存者和残疾 人保 企业与员工告别费 处方用药 残疾人退体福利 补充失业保险 心理咨询 退休人员保健计划 家庭事务:儿童护理、保健计划 退休金计戈 老年照料 财政帮助、保险及其他康保护组织或最佳供个人退休金帐户 者织的医疗 401(k)储蓄计划 保健计划 基奥退休储蓄计划 人寿保险 法律诉讼保险 社会与娱乐活动 假期和班上休息 残疾保险 网刈球场 家庭事假与病们 员工持股计划 兵役服务假 财才务資询 公益服务奖励 选举日和参加障审 言用合作 提供资助的活动(体育牛餐和工间休息 性的或社会性的活动) 企业提供的轿车和支出自助餐 节假日和体假 教育辅助 娱乐项目 蚱礼和丧亲假 工作调动和搬迁辅助11.4 人力资源管理系统流程 11.4.3报酬 ➢福利及其构成