3.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上 取得了显著的成绩。这种行为反应是()。 A.坚持原有目标的行为反应 B.升华的行为反应 C.反向的行为反应 D.放弃的行为反应 4.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。 A.强制 B.开诚合作 C.妥协 D.回避 5.如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是( ）。 A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C.只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之 D.正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其领导人行为加以积极引导 6.如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？() A.参谋人员 B.直线人员 C.咨询人员 D.一线员工 二、多项选择题（每小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正 确的答案题号写在答题纸上) 7.科学的研究方法应遵循的原则是( )。 A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性 C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性 8.希波克拉底划分的气质类型有( ）。 A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.黑胆汁 E.抑郁质 3623. 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上 取得了显著的成绩。这种行为反应是( )。 A.坚持原有目标的行为反应 B.升华的行为反应 c.反向的行为反应 D. 放弃的行为反应 4. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是)。 A. 强制 B.开诚合作 c.妥协 D.回避 5. 如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是)。 A. 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B. 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 c.只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之 D. 正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其领导人行为加以积极引导 6. 如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力? ( A. 参谋人员 c.咨询人员 B.直线人员 D. 一线员工 二、多项选择题(每小题 分，共 18 分。在备选答案中选择 个或 个以上正确答案，并将正 确的答案题号写在答题纸上) 7. 科学的研究方法应遵循的原则是)。 A. 研究程序的公开性 B. 收集资料的客观性 c.分析方法的系统性 D. 观察与实验条件的可控性 E. 所得结论的再现性 8. 希波克拉底划分的气质类型有( 362 A. 多血质 c.胆汁质 E. 抑郁质 B.粘液质 D. 黑胆汁