管理沟通—应聘 简历与求职 求职信写作原则 AIDA法则 °不要强调自我,而应强调对方的利益 不要过多重复在简历中提到的项目 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或招聘 信息的来源以及个人兴趣等 激发对方的兴趣。如自己的教育、能力、经历以 及为贵公司带来的价值 结尾。希望给予面试的机会、通讯方式、表示感 谢等管理沟通 —— 应聘 简历与求职 – 求职信写作原则 • AIDA法则 • 不要强调自我，而应强调对方的利益 • 不要过多重复在简历中提到的项目 • 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或招聘 信息的来源以及个人兴趣等 • 激发对方的兴趣。如自己的教育、能力、经历以 及为贵公司带来的价值 • 结尾。希望给予面试的机会、通讯方式、表示感 谢等