电子化人力资源管理概述 口电子化人力资源管理的内涵 电子化人力资源管理(e-HR)是指企业利用计算机和网络技术来 实现人力资源管理的部分职能。其中人力资源管理系统(HRMS) 是电子化人力资源管理的重要组成部分,主要是以软件的形式帮 助人力资源管理者处理分析、解决问题。 口电子化人力资源管理的价值 1.提高人力资源管理的效率 2.改善服务质量 3.促使企业电子商务进程电子化人力资源管理概述  电子化人力资源管理的内涵 电子化人力资源管理（e-HR）是指企业利用计算机和网络技术来 实现人力资源管理的部分职能。其中人力资源管理系统（HRMS） 是电子化人力资源管理的重要组成部分，主要是以软件的形式帮 助人力资源管理者处理分析、解决问题。  电子化人力资源管理的价值 1.提高人力资源管理的效率 2.改善服务质量 3.促使企业电子商务进程