上游充通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 二.从竟争到协同 (三)协同治理 ·1、从竞争到协同：布莱尔政府的尝试 文化整合： 决策统一： 跨越经验与心理鸿沟 设立直属首相办公室或内阁 办公室的综合性决策机构和 文化 决策 特别委员会 整合 统一 组织 目标 整合 整合 组织整合： 目标整合： 框架文件、保证人与非执行 公共服务协议、战略方向与 董事 组织目标 章伟上海交通大学国际与公共事务学院（三）协同治理 • 1、从竞争到协同：布莱尔政府的尝试 决策统一： 设立直属首相办公室或内阁 办公室的综合性决策机构和 特别委员会 目标整合: 公共服务协议、战略方向与 组织目标 组织整合： 框架文件、保证人与非执行 董事 文化整合： 跨越经验与心理鸿沟 二.从竞争到协同