点击下载:《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第十七讲 激励的过程理论
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种是横向的比较,即将自己所获报酬和 投入的比值与其它人比较,当结果相等 时,认为是公平的。 ○y P Op:自己对自己所获报酬的感 自己对自己所作投入的感觉 O:自己对他人所获报酬的感觉 C:自己对他人所作投入的感觉一种是横向的比较,即将自己所获报酬和 投入的比值与其它人比较,当结果相等 时,认为是公平的。 OP:自己对自己所获报酬的感觉 IP:自己对自己所作投入的感觉 OC:自己对他人所获报酬的感觉 IC:自己对他人所作投入的感觉
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