6 云计信息系统一精品课程 提问:为什么工资系统往往在会计信息系统中较早实现? 工资管理 工资管理的基本过程涉及工资的计算、汇总、发放 和分摊。 (1)企业应按照劳动工资制度的规定,编制“工资单 ”,准确及时地计算职工的应发工资、代扣款项和实发 工资。 (2)财会部门将“工资单”进行汇总,编制“工资汇 总表”,按规定手续向银行提取现金发放工资,也可由 银行代发。 (3)企业职工在各自不同的岗位上,从事着不同性质 的工作,不同类型的职工工资支出体现为不同的成本、 费用,须按受益的情况,进行准确的分配 (4)企业职工发生调入、调出、内部调动或者调整工 资时,需要及时处理。提问：为什么工资系统往往在会计信息系统中较早实现？ 一、工资管理 工资管理的基本过程涉及工资的计算、汇总、发放 和分摊。 （1）企业应按照劳动工资制度的规定，编制“工资单 ”，准确及时地计算职工的应发工资、代扣款项和实发 工资。 （2） 财会部门将“工资单”进行汇总，编制“工资汇 总表”，按规定手续向银行提取现金发放工资，也可由 银行代发。 （3） 企业职工在各自不同的岗位上，从事着不同性质 的工作，不同类型的职工工资支出体现为不同的成本、 费用，须按受益的情况，进行准确的分配。 （4）企业职工发生调入、调出、内部调动或者调整工 资时，需要及时处理