七、助教联系方式：助教1：胡敏曦 15121116671 助教2：吕利冰13651850639 八、关于期末考核方式及要求详见： ●课程网站—教学大纲—考核方式—期末考试方式及基本要求 ●论坛相关帖子 九、本课程使用自编讲义，具体目录见：课程网站一课程讲义 PDF文件下载地址：课程网站—教学资料—课程讲义 十、关于“学习小组”分组： ●原则上以自由结合方式组成小组，根据自己所选择的期末考核方式最终确定。即同一组成员期末 考核方式必须一致。例如选择论文答辩，则选择论文答辩的5位同学自然形成1组。 ● 每组5人，设组长1名要求男女比例恰当。第4周课前最终确定。如有学生退选本课程，则由新 入选学生补充。助教有权根据实际情况进行调剂，一旦需要调剂，则对象为最后确定考核方式的 数名学生。 十一、课程成绩评定方案：总体成绩评定方案（满分96+？分） 1、期末考核：满分50分： 2、出勤率：满分20分：每次课后进行考勤，许多同学因此项分数低导致整体成绩低： ●无故缺席一次扣3分，第二次扣5分，三次或以上不得分，情节恶劣者无法获得学分 ●迟到每次扣1分 ●早退每次扣1分 。事假每次扣1分 ●病假视情况而定 3、课外学习：满分6分，包括课后小作业【包括网上、网下】完成情况（少做1次扣3分）、课程材 料阅读等： 4、讨论课：满分6分，根据小组整体情况给分，突出表现者获得加分，无故缺席0分： 5、情景模拟：满分6分，根据小组整体情况给分，无故缺席0分，获得最佳表演组加2分： 6、互动分：满分8分，包括课堂提问/回答问题、课程网站、QQ群、课程邮箱、课程新浪微博互动 等； 7、组织及其他特殊贡献奖励分：？分，担任小组长的同学、情景模拟、讨论课中表现突出、课外实 践组织等做出贡献的同学，可获得2~4分奖励分。 请每位同学认真填写下述通讯情况，用于通讯录制作： 你的姓名： 手机： 学院/专业： Email: QQ号： 新浪微博呢称：七、助教联系方式： 助教 1：胡敏曦 15121116671 助教 2：吕利冰 13651850639 八、关于期末考核方式及要求详见：  课程网站——教学大纲——考核方式——期末考试方式及基本要求  论坛相关帖子 九、本课程使用自编讲义，具体目录见：课程网站——课程讲义 PDF 文件下载地址：课程网站——教学资料——课程讲义 十、关于“学习小组”分组：  原则上以自由结合方式组成小组，根据自己所选择的期末考核方式最终确定。即同一组成员期末 考核方式必须一致。例如选择论文答辩，则选择论文答辩的 5 位同学自然形成 1 组。  每组 5 人，设组长 1 名要求男女比例恰当。第 4 周课前最终确定。如有学生退选本课程，则由新 入选学生补充。助教有权根据实际情况进行调剂，一旦需要调剂，则对象为最后确定考核方式的 数名学生。 十一、课程成绩评定方案：总体成绩评定方案（满分 96+？分） 1、期末考核：满分 50 分； 2、出勤率：满分 20 分；每次课后进行考勤，许多同学因此项分数低导致整体成绩低；  无故缺席一次扣 3 分，第二次扣 5 分，三次或以上不得分，情节恶劣者无法获得学分  迟到每次扣 1 分  早退每次扣 1 分  事假每次扣 1 分  病假视情况而定 3、课外学习：满分 6 分，包括课后小作业【包括网上、网下】完成情况（少做 1 次扣 3 分）、课程材 料阅读等； 4、讨论课：满分 6 分，根据小组整体情况给分，突出表现者获得加分，无故缺席 0 分； 5、情景模拟：满分 6 分，根据小组整体情况给分，无故缺席 0 分，获得最佳表演组加 2 分； 6、互动分：满分 8 分，包括课堂提问/回答问题、课程网站、QQ 群、课程邮箱、课程新浪微博互动 等； 7、组织及其他特殊贡献奖励分：？分，担任小组长的同学、情景模拟、讨论课中表现突出、课外实 践组织等做出贡献的同学，可获得 2~4 分奖励分。 请每位同学认真填写下述通讯情况，用于通讯录制作： 你的姓名： 手机： 学院/专业： Email： QQ 号： 新浪微博昵称：