通过访谈XXXX加深了对大*公司项目的理解 问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构流程(部门设置,流程设计) 激励机制 问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别 ·对本次咨询的要求各有侧重 高层/中层/员工- 4 - 通过访谈,XXXX加深了对＊＊公司项目的理解 • 问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构/流程(部门设置,流程设计) 激励机制 • 问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别 • 对本次咨询的要求各有侧重 高层/中层/员工