4.1员工招聘 一、招聘的概述 1、招聘的含义：在企业的战略规划指导下，制定相应的 职位空缺计划并决定如何选择合适的人员来填补职位空缺 的过程，它的实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职 位产生兴趣并且前来应聘这些职位。 要点： (1)招聘的目的是为了吸引人员； (2) 招聘所要吸引的人员是本企业需要的人员一质量。 （3)招聘活动吸引的人员是适当的，并非越多越好一数 量。 超 4.1 员工招聘 ▪ 一、招聘的概述 ▪ 1、招聘的含义：在企业的战略规划指导下，制定相应的 职位空缺计划并决定如何选择合适的人员来填补职位空缺 的过程，它的实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职 位产生兴趣并且前来应聘这些职位。 要点： ▪ （1）招聘的目的是为了吸引人员； （2）招聘所要吸引的人员是本企业需要的人员－质量。 （3）招聘活动吸引的人员是适当的，并非越多越好－数 量