启示：危机之中做个创新型员工 同样处于乱世中，固步自封艺人没了“座儿”，梅兰芳却赢得了 满堂喝彩。联想到眼下的金融危机，同样身处职场的冬天，有人陷入 迷茫，有人却安然度过。不同的结果米源于一种重要的能力一一创新 力。可见，危机之下，对拥有创新能力的人来说是一种“机”。 很明显，现在的多数企业顿向于聘用“超值”的员工，因此我们 必须重新确认自己能够提供的价值。经济不景气时，一专多能的复合 型人才和富有企业家精神的创新型人才更受青睐，能够用不变或更低 的成本出色完成任务的才是强势人才，企业看重的是员工能解决什么 实际问题。（像影片《梅兰芳》中那样，唱得好不好投资者不在意， 他们在意的是“座儿”怎么样。) 稳定的工作此时更有价值，如果精力有余，应该在自己专业能力 牢固的基础上，抓紧机会学习能为自己工作提供更多效益的技能和知 识，把事情做得更好。 二、各个阶段逼“贵人” 片段：梅兰芳从年幼时就四处拜师，对他影响最大的老师就是谭 鑫培（影片中“十三燕”的原型）。在梅兰芳眼里，年长他48岁的 谭鑫培无疑是长辈、前辈，因而在谭鑫培面前，梅兰芳始终老老实实 地称其为“爷爷”。从谭鑫培的身上，梅兰芳学会了很多京刷技艺， 又在其开明的引导下聪明地摸索到了一条新路，也就自然地步上成功 之路。启示：危机之中做个创新型员工 同样处于乱世中，固步自封艺人没了“座儿”，梅兰芳却赢得了 满堂喝彩。联想到眼下的金融危机，同样身处职场的冬天，有人陷入 迷茫，有人却安然度过。不同的结果来源于一种重要的能力——创新 力。可见，危机之下，对拥有创新能力的人来说是一种“机”。 很明显，现在的多数企业倾向于聘用“超值”的员工，因此我们 必须重新确认自己能够提供的价值。经济不景气时，一专多能的复合 型人才和富有企业家精神的创新型人才更受青睐，能够用不变或更低 的成本出色完成任务的才是强势人才，企业看重的是员工能解决什么 实际问题。（像影片《梅兰芳》中那样，唱得好不好投资者不在意， 他们在意的是“座儿”怎么样。） 稳定的工作此时更有价值，如果精力有余，应该在自己专业能力 牢固的基础上，抓紧机会学习能为自己工作提供更多效益的技能和知 识，把事情做得更好。 二、各个阶段遇“贵人” 片段：梅兰芳从年幼时就四处拜师，对他影响最大的老师就是谭 鑫培（影片中“十三燕”的原型）。在梅兰芳眼里，年长他 48 岁的 谭鑫培无疑是长辈、前辈，因而在谭鑫培面前，梅兰芳始终老老实实 地称其为“爷爷”。从谭鑫培的身上，梅兰芳学会了很多京剧技艺， 又在其开明的引导下聪明地摸索到了一条新路，也就自然地步上成功 之路