试卷代号：2542 座位号■☐ 中央广播电视大学2011一2012学年度第二学期“开放专科”期末考试 行政组织学 试题 2012年7月 题 号 二 三 四 五 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内) 1.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了() 理论。 A.行政生态 B.一般系统 C.社会人 D.动态平衡组织 2.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( ）。 A.一般环境 B.内部环境 C.外部环境 D.组织环境 3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。 A.皮比例关系 B.正比例关系 C.垂直关系 D.平衡关系 4.省级政府每届任期()。 A.5年 B.3年 C.4年 D.6年 5.期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。 A.期望概率 B.公平 C.个性倾向 D.努力程度 2351试卷代号 座位号 中央广播电视大学 0 11 2 0 2学年度第二学期"开放专科"期末考试 行政组织学试题 2012 年7 题号 总分 分数 得分|评卷人 一、单项选择题{每小题 1分，共 0分，每小题只有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内) 1.美国学者巴纳德在 8年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( ) 理论。 A. 政生态 B. c. 社会人 动态 2. 组织 体决 直接 社会 )。 A. 境B. c. 部环境 D. 织环境 3. 人数不变 理层次 )。 A. 系B. c.垂直关系 .平衡关系 4. 府每 任期 )。 A. c. B. D. 5. 激励 取决 )的综合作用。 A. 望概率B. c.个性倾向 .努力程度 2351