完全竞争条件下工资的决定 4完全竞争条件下工资率的差别主要是由于劳动质量的差 别和补偿性差别造成的。 劳动质量的差别主要表现在劳动熟练程度和技术 水平上,造成这些差别的因素是劳动的训练时间和所 需费用的不同引起的。 补偿性差别是指单纯用来补偿不同职业之间的非 金钱的因素而形成的工资差别:如令人讨厌程度、危 险程度、就业的稳定程度、紧张程度、失败的风险程 度、社会地位不同等。一、完全竞争条件下工资的决定 4完全竞争条件下工资率的差别主要是由于劳动质量的差 别和补偿性差别造成的。 劳动质量的差别主要表现在劳动熟练程度和技术 水平上，造成这些差别的因素是劳动的训练时间和所 需费用的不同引起的。 补偿性差别是指单纯用来补偿不同职业之间的非 金钱的因素而形成的工资差别：如令人讨厌程度、危 险程度、就业的稳定程度、紧张程度、失败的风险程 度、社会地位不同等