(3)本实验的流程可表示为 配制一系列浓度梯度的生长素类似物溶液→处理生长状况相同的插条的形态学下端→观察枝 条的生根状况 (4)本实验包括多种不同浓度的实验组,且每组设置多个枝条,因此最后应求平均值,在数据表 格中这些都应体现出来 答案:(1)根的数目(或根的长度) (3)②将苹果的一年生枝条分成相应等份,枝条的基部分别浸泡在不同浓度梯度的萘乙酸水溶 液中几小时甚至一天(时间长短不作要求,但浸泡时间要相同) ③取出,分别插入相应花盆的细沙中,在湿度、温度等条件适宜且相同的环境下培养,定期测量 和记录各花盆中插条生根的数目(或根的长度) (4)如下表: 不同浓度的萘乙酸水溶液 根的数目(或根的长度 平均值 浓度1 浓度2 浓度3 尺迎下载(3)本实验的流程可表示为: 配制一系列浓度梯度的生长素类似物溶液→处理生长状况相同的插条的形态学下端→观察枝 条的生根状况 (4)本实验包括多种不同浓度的实验组,且每组设置多个枝条,因此最后应求平均值,在数据表 格中这些都应体现出来。 答案:(1)根的数目(或根的长度) (3)②将苹果的一年生枝条分成相应等份,枝条的基部分别浸泡在不同浓度梯度的萘乙酸水溶 液中几小时甚至一天(时间长短不作要求,但浸泡时间要相同) ③取出,分别插入相应花盆的细沙中,在湿度、温度等条件适宜且相同的环境下培养,定期测量 和记录各花盆中插条生根的数目(或根的长度) (4)如下表: 不同浓度的萘乙酸水溶液 根的数目(或根的长度) 1 2 3 4 …… 平均值 浓度 1 浓度 2 浓度 3 …… 欢迎下载！ 我们部门夏季组织一起去西涌海滩自驾一日游。第次和同事出去，刚开始是很收敛地和同事玩，最后是敞开心怀和大伙畅谈，一起海边晒太阳，一起冲着浪花尖叫傻笑2. 公司组织了几次节日活动，影响较深的是：圣诞Party,和元旦的下午茶，都说没事是虏获人心的一大方法，说的一点也没错。公司对待员工的福利好话，对员工而言作就会上心，付出也是种快乐。当工作的氛围是轻松，快乐的时候工作效率相信也是会对高的。所以，假日小活动福利对员工而言是公司对员工的重视一种方…增进同事间的感情最好方式之一就是起去做开心的事，这样会更容易了解对方，感情也会很快升温。式。 展望未来：在已经结束的x年里，我工作还有许多，我会努力学习并认真工作，新的一年意味着起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接厉更上一层楼。在已经到来的x年，我将与公司同事一起努力的工作完成任务。 新的一年有新气象，面对的任务新我也应该以的面貌去迎接新挑战，在岗位上发挥更大的作用，自身有更大的进步。 货代业务年终总结范文对我个人来讲，x-在宁波的4年，12是付出和得到颇多的。酸甜苦辣中，更多的是甜，开心真诚和收获。工作圆满完成，也收获了老公。 xx1年宁波港物流业处于相对散、乱的复杂形势，贷代车队强联合，船公司做货不论大小型客户，甚至有码头也参与进来。运价竞争非常恶劣的情况下，全体员工秉承“心往一处想，劲使”的优良作风，克服困难广开客户渠道，严控内外成本确保柜量、利润最大化。、柜量总额及利润 122年，我办共完成柜量7936T，同比增长25%，完成年初预期目标760T的14%。实现毛利润万元，同比增长、业务拓展及新增货种63%。 金属、废塑料及成品粒，各占我办的20%，在1年相继开拓了绍兴老酒、慈溪家电液化钢瓶、衢州巨化集团的氯钙、萧山几家化纤厂等。 3每月一次的4 、制度方面例会，分析问题产生的原由，从源头处解决和避免。新的信息和规定都在会上说明或重申，加强印象。任何人有意见和想法都可以开诚布公地明讲，大家一起想办法解决，包括员工生活上的。从而提高绩效、专业水平，活跃了气氛加强同事间的凝聚力，以及协调与沟通。、商务方面 125我办有主动建立网络群体，将宁波港大小车队近 年无一笔烂账，每月回收率在75%以上，到目前为止除了两家钢带客户约15万运费外，其它客户均能在年假前收回。、信息网络化20家及船公司整合成网络群，利用信息化寻找装箱套资源，做到了85%的套箱率，大提升了利润化。对送货也有相当大帮助，现到宁波办送货体30%为长途单柜，宁波的价格实为两柜拼送价，通过网络信息可以高效的找到拼柜，从而提高了单柜送货速度，也相应创造了利润