1.2.1自主工资分配方式 (1)企业可以根据生产经营和劳动特点,自主确定 基本工资支寸制度,可自主确定选择实行岗位工 资、技能、结构工资工资制度 (2)自主确定适合本企业特点的具体分配形式和办 法,自主确定和处理对职工的考核和工资功配事 (3)换照国家有关政敢自主确定和处理本企业各类 人员的工资关系。 (4)根据本企业经济效益和劳动生广率情况以及工 资总额基金的文付能力,自主确定调蓬提高职工 工资水平。可自主决定给职工升级或调菱工资标 准。 (5)在不违反国家有关法律和规定的前提下,企业 有权决定企业工资水平。11.2.1自主工资分配方式 （1） 企业可以根据生产经营和劳动特点，自主确定 基本工资支付制度，可自主确定选择实行岗位工 资、技能、结构工资等工资制度 （2） 自主确定适合本企业特点的具体分配形式和办 法，自主确定和处理对职工的考核和工资分配事 宜。 （3） 按照国家有关政策自主确定和处理本企业各类 人员的工资关系。 （4） 根据本企业经济效益和劳动生产率情况以及工 资总额基金的支付能力，自主确定调整提高职工 工资水平。可自主决定给职工升级或调整工资标 准。 （5） 在不违反国家有关法律和规定的前提下，企业 有权决定企业工资水平