安徽财经大学教案专用页 内容第二章第四节资本主义工资的本质及其形式 课2学 (标 第五 节资本主义企业的管理 教 通过教学使学生了解劳动和劳动力的区别,从而深刻理解资本主 学 目|义工资的本质。并了解工资的两种基本形式及其量的变动,从而进一步 的|揭露资本家和工人之间在经济利益上的根本对立。了解资本主义企业管 及|理的二重性,佶鉴其科学管理方法,掌握资本主义企业中的两权分离, 要 求|作为我国股份制改革的借鉴 重点难点: 重 资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式 难 2、资本主义企业管理中的所有权和经营权的分离 及 其 处 处理 理 课堂讲授。 教学方法参考文献 理论联系实际:联系我国国有企业进行股份制改造形成的两权分离 《资本论》第一卷,第六篇。安徽财经大学教案专用页 内容 (标 题) 第二章 第四节 资本主义工资的本质及其形式 第五 节 资本主义企业的管理 课 时 2 学 时 教 学 目 的 及 要 求 通过教学使学生了解劳动和劳动力的区别，从而深刻理解资本主 义工资的本质。并了解工资的两种基本形式及其量的变动，从而进一步 揭露资本家和工人之间在经济利益上的根本对立。了解资本主义企业管 理的二重性，借鉴其科学管理方法，掌握资本主义企业中的两权分离， 作为我国股份制改革的借鉴。 重 点 难 点 及 其 处 理 重点难点： 1、资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式； 2、资本主义企业管理中的所有权和经营权的分离； 处理： 课堂讲授。 教 学 方 法 理论联系实际：联系我国国有企业进行股份制改造形成的两权分离。 参 考 文 献 《资本论》第一卷，第六篇