15.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的() 要求。 A.目的性 B.多元性 C.可检验性 D.协调一致性 二、多项选择（下列选项有24个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不 得分。每小题2分，共30分。) 16.下列选项中，()属于管理者所扮演的决策角色。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 17.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个部分组成。 A.精神文化 B.制度文化 C.传统文化 D.物质文化 18.以下选项中，()属于备选方案的评价指标。 A.收益 B.成本 C.期限 D.风险 19.实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：()。 A.管理效率提高了 B.组织结构设计更加合理15.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（ ） 要求。 A.目的性 B.多元性 C.可检验性 D.协调一致性 二、多项选择（下列选项有 2-4 个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不 得分。每小题 2 分，共 30 分。） 16.下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 17.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。 A.精神文化 B.制度文化 C.传统文化 D.物质文化 18.以下选项中，（ ）属于备选方案的评价指标。 A.收益 B.成本 C.期限 D.风险 19.实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（ ）。 A.管理效率提高了 B.组织结构设计更加合理