10.2软件开发人员的薪金 建立模型研究薪金与资历、管理责任、教育程度的关系 分析人事策略的合理性,作为新聘用人员薪金的参考 46名软件开发人员的档案资料 编薪金资管教编薪金资管教 号 历理育号 历理育 01138761114227837161 0216010343188160 2212 0318701113441714831601 0411283 2 4519207170 4619346200 资历~从事专业工作的年数;管理~1=管理人员,0=非管理人 员;教育~1=中学,2大学,3=更高程度10.2 软件开发人员的薪金 资历~ 从事专业工作的年数；管理~ 1=管理人员，0=非管理人 员；教育~ 1=中学，2=大学，3=更高程度 建立模型研究薪金与资历、管理责任、教育程度的关系 分析人事策略的合理性，作为新聘用人员薪金的参考 编 号 薪金 资 历 管 理 教 育 01 13876 1 1 1 02 11608 1 0 3 03 18701 1 1 3 04 11283 1 0 2     编 号 薪金 资 历 管 理 教 育 42 27837 16 1 2 43 18838 16 0 2 44 17483 16 0 1 45 19207 17 0 2 46 19346 20 0 1 46名软件开发人员的档案资料 