21.（1)行政组织学习是一种集体学习；(2)行政组织学习是一种系统化、持续的过程；(3) 行政组织学习是应对环境变化、提高行政组织治理能力的学习过程；(4)行政组织学习可以带 来行为和组织绩效多方面的改善；(5)行政组织学习有助于促进组织体系的不断完善。（以上 每点2分) 五、论述题（每小题20分，共40分） 22.(1)提供经济发展所需的最低条件的法律和制度；(2)组织和提供公共物品和公共服 务；(3)共有资源和自然资源的保护：(4)宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；(5)社会收 人的公平分配。 (以上要点每点4分，均要展开论述，只答要点，每点给2分) 23.组织变革的阻力：(1)心理上的抵制；(2)因经济原因引起的抵制；(3)组织本身的阻 力：(4)社会的原因。 (以上要点每点5分，均要展开论述，否则酌情扣分，只答要点，每点给2分) 207321. (1)行政组织学习是一种集体学习 )行政组织学习是一种系统化、持续的过程;(3) 行政组织学习是应对环境变化、提高行政组织治理能力的学习过程川的行政组织学习可以带 来行为和组织绩效多方面的改善 )行政组织学习有助于促进组织体系的不断完善。(以上 每点 五、论述题{每小题 0分，共 0分} 22. (1)提供经济发展所需的最低条件的法律和制度 )组织和提供公共物品和公共服 务;(3)共有资源和自然资源的保护刊的宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率 )社会收 入的公平分配。 (以上要点每点 4分，均要展开论述，只答要点，每点给 2分) 23. 织变革 阻力 (1 制;(2) 经 济原 因 引 制;(3) )社会的原因。 (以上要点每点 5分，均要展开论述，否则酌情扣分，只答要点，每点给 2分) 2073